Система наставничества помогает молодым врачам и медицинским сестрам быстрее освоиться в профессии и уверенно начать работу.
Система наставничества включает передачу практических навыков, помощь в освоении внутренних регламентов и медицинской документации, развитие коммуникативных компетенций и психологическую поддержку. Опытные специалисты сопровождают начинающих коллег от первых дней работы до полной самостоятельности.
Как сообщил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский в своём канале в МАКС, одним из примеров такой работы является онкоурологическое отделение Архангельского клинического онкологического диспансера. Сейчас там проходят подготовку ординаторы Анатолий Махонин и Екатерина Зверева, которые после завершения обучения пополнят штат учреждения.
По словам заведующей отделением Натальи Ивашиной, работа с будущими специалистами начинается еще во время ординатуры. Молодые врачи трудоустраиваются стажерами и под руководством наставников постепенно осваивают профессию.
Подготовка хирургов проходит в несколько этапов: от изучения операций и работы в качестве наблюдателя до ассистирования и самостоятельного выполнения вмешательств под контролем опытных коллег.
При этом наставники обучают не только медицинским навыкам. Большое внимание уделяется общению с пациентами, организации рабочего процесса, использованию электронных медицинских систем и развитию профессиональной ответственности.
Как сообщает информационное агентство «Регион 29», после завершения обучения и прохождения аккредитации молодые специалисты продолжат работу в учреждениях здравоохранения региона уже в статусе врачей. Для них будет действовать полноценная программа наставничества.
Как отметил министр здравоохранения Архангельской области Дмитрий Богданов, в 2026 году коллективы медицинских организаций Поморья пополнят около 90 ординаторов-целевиков. Для каждого из них предусмотрена поддержка опытных коллег, что помогает сохранять преемственность поколений и повышать качество медицинской помощи.
